Sony MVP認定制度
投稿者：いっせい - この制度の評価：
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概要
専門的な技術や知識を活用・発揮し、新たな価値創造に貢献したキーパーソンを、年に一度ソニーグループ全体から自らの立候補を含めて探し出し、顕彰する制度。MVPになった社員の実績は社内専用ホームページで全ソニーグループ社員に紹介。
メリット
◆社員のモチベーションアップ
◆優秀な人材の確保
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 極洋式海外研修
- メンタルヘルスケア
- 研究部門留学制度
- ＮＴＴデータイントラマートのOJT
- 全社経営会議制度
- ＳＭＣの新入社員戦力化研修
- 住友商事のカフェテリアプラン
- RBC（リクルートビジネスカレッジ）
- 社長の椅子争奪戦
- アグレックスの社員紹介奨励金制度
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