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育児のための深夜労働

投稿者:みゆき - この制度の評価: Good×0

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概要

子供が小学校1年生終了まで申請の上で取得できる。対象は深夜残業勤務と、年150時間以上の時間外労働。

メリット

  • 子育て及びワークライフバランスの支援

  • 女性社員が働きやすい職場になる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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