育児のための深夜労働
投稿者：みゆき - この制度の評価：
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概要
子供が小学校1年生終了まで申請の上で取得できる。対象は深夜残業勤務と、年150時間以上の時間外労働。
メリット
- 子育て及びワークライフバランスの支援
- 女性社員が働きやすい職場になる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 四国化成工業の国内外留学制度
- さくらケーシーエスの集合研修（新入社員研修）
- カンロのクラブ活動
- 豊田自動織機の短時間勤務制度
- カインズの社内認定制度
- 妊娠中の母性管理措置
- キャリアビュー制度
- ジョブチャレンジ・ポストチャレンジ
- アスコットのサンクス休暇
- リザーブ休暇（育児）
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