育児勤務制度
投稿者：somebody - この制度の評価：
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概要
妊娠中の者、または小学校就学に達するまでの子を有する者。1子につき小学校就学まで、育児休職制度と合計して在籍中に8年利用できる。1日の実働5時間または6時間の短時間勤務（時間帯は5パターンから選択）
メリット
■優秀な女性社員を採用できる
■女性社員が安心して働ける
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 関西ペイントのレクリェーション
- 旭精機工業の奨励金支給制度
- クレスコの資格取得報奨金
- ～を知ろうの会
- 高島屋の再雇用制度
- ブリヂストンの妊娠時の勤務時間短縮
- クレスコのメモリアル休暇
- 資格奨励制度
- オムロンの資格別研修
- 三洋電機のリフレッシュ休暇制度
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