オムロンの資格別研修
投稿者：湯呑み茶碗 - この制度の評価：
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概要
資格ごとに求める役割・能力の変化をMBOをベースに理解し実践につなげることを目的とした研修制度。
新任参与研修、参事研修、新任経営基幹職研修、中堅社員初級研修
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- クリエイトエス・ディーのマネジメント研修
- ＮＴＴデータイントラマートのOJT
- 電気化学工業の新入社員研修
- タキロンの語学教育
- クレスコの社員健康管理支援制度
- サトーの介護休業制度
- ジャパンパイルのお祝いサービス
- 出産祝い金制度
- ペット慶弔規程制度
- ロングライフホールディングの3ヶ月目研修
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