職場復帰支援制度
投稿者：のっち - この制度の評価：
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概要
業務外の傷病により、長期欠勤（休職）した従業員が職場復帰を希望する場合に、円滑に職場復帰できるよう導入した支援制度です。
メリット
◆社員が安心して働くことができる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- カインズの社内認定制度
- リフレッシュホリデー制度
- 日本ＣＭＫの内定者集合研修
- キャリアデザインプログラム.
- 東芝の自己申告
- エスペックの育児休業制度
- 大日本印刷の育児休業
- 勤続25年夫婦旅行制度
- 日本駐車場開発のインセンティブ制度
- 高島屋の育児勤務制度
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