焼肉屋さかいの副店長制度
投稿者：キリギリス - この制度の評価：
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概要
これは筆記試験と面談によるさかい独自の人材育成システムになります。
この制度の受験資格としては下記の2つがあります。
- 防火管理責任者と食品衛生責任者の資格を取得済みの社員
- 上記2つの資格保有者且つエリアマネージャーに推薦された社員
メリット
この結果により、役職・給与も上がることになります。（役職手当が支給されます）受験にも資格があり、決して容易に受験が出来るわけではないので日々の業務姿勢・会社への理解度が重要なポイントになります。
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 年俸宣言制度
- キヤノンファインテックのキャリアマッチング制度
- ピープルの自己申告制度
- コマツの職種説明会
- 久光製薬の目標管理制度
- 能力評価制度
- 等級年俸制度
- ・キャリアFA
- 毎月査定
- エア・ウォーターの評価制度
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