年俸宣言制度
投稿者：あずみ - この制度の評価：
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概要
プロデューサーという職位 （スタートはアシスタント・ディレクター）になれば、年俸は好きに自分が宣言した通りもらえる制度。
メリット
■ 権限委譲による自己の責任感の向上
■社員のモチベーションの向上
■優秀な人材の確保
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ハンバーガー大学.
- エンジニアとの交流会
- エア・ウォーターの賃金制度
- 古野電気の目標管理制度
- 休職期間の延長
- 社長塾
- プラクティス制度
- 日本精工の社内公募制度
- キャリアチャレンジ（社内公募・FA）制度
- 四国化成工業の自己申告制度
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