海外現場研修
投稿者：オウンゴール - この制度の評価：
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概要
技術系は3か月、事務系は１か月、横浜本店での2か月の新入社員研修後、すぐに海外プラント建設現場へ赴き研修に臨みます。この研修の目的は、千代田が実際にどんなところで何を作っているのか、その目で確かめることにあります。
メリット
◇自社製品の理解を深められる
◇働く意欲を高める
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 千代田化工建設のOFF-JT
- ロングライフホールディングの育成係研修
- 昭和電工の上司の指導責任
- エステーの新入社員研修
- 日立化成工業の企画員研修
- インフィリックの書籍購入制度
- エクセディの海外研修制度
- 大豊工業の技術導入教育
- 日本エム・ディ・エムの新入社員研修
- ファーマライズの新入社員フォローアップ研修
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