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昭和電工の上司の指導責任

投稿者:王侯貴族 - この制度の評価: Good×0

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概要

上司は、本人の業務遂行を通じて本人の能力を向上させる。即ち業務完了により必ず本人の能力が高まることが認識しうるものでなければならない。

メリット

上司と部下の責任の関係を明確にすることで、本人のモチベーションを高めることができる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

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