千代田化工建設のOFF-JT
投稿者：麒麟 - この制度の評価：
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概要
千代田では社員の主体性を引き出し、最大限に活用する環境を可能な限り提供していきたいと考えています。そこで業務やエンジニアリング、プロジェクトマネジメント、また自らのキャリア形成に関するものなど、適宜、社内で講座を開き、希望者は受講できる環境を提供しています。個人が都合のよい時期に受講できるオンライン講座も用意しています。
メリット
□新人の早期戦力化
□体系的な学習によるモチベーション向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- エルピーダメモリの自己啓発
- 東急コミュニティーの東急コミュニティービジネスカレッジ（TCBC）
- 勤務体系変更制度
- 春の集合研修
- ＨＩＯＫＩの有給休暇制度
- 長期人材育成教育
- セコニックの育児休暇
- 光通信の資格取得支援制度
- 選抜型人材育成システム
- ウエルシア関東の基礎知識教育
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