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エクセディの海外研修制度

投稿者:カヌー - この制度の評価: Good×1

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概要

エクセディでは入社3年目の若手社員、並びに入社10年前後の中堅社員を海外関係会社に駐在させ、海外勤務を経験させる制度があります。
研修期間は6ヶ月から1年間で、日本で学ぶことのできない国際的な技術・知識を習得し、世界で通用する人材を育成しています。

メリット

□社員のスキルアップ

□組織力の向上

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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