エクセディの海外研修制度
投稿者：カヌー - この制度の評価：
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概要
エクセディでは入社3年目の若手社員、並びに入社10年前後の中堅社員を海外関係会社に駐在させ、海外勤務を経験させる制度があります。
研修期間は6ヶ月から1年間で、日本で学ぶことのできない国際的な技術・知識を習得し、世界で通用する人材を育成しています。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 経営基礎研修
- ＯＤＫソリューションズのフォローアップ研修
- 北川工業の勉強会
- 四国化成工業のエントリー制度
- インフォメーション・ディベロプメントのSEトレーニング
- ＯＤＫソリューションズの技術研修会
- オーデリックの通信教育
- 三浦印刷のＤＴＰエキスパート認証資格取得支援制度
- トップリーダー研修
- 昭和システムエンジニアリングのＯＪＴ
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