浜松ホトニクスのメモリアル休暇
投稿者：クフ王 - この制度の評価：
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概要
年次有給休暇とは別に、誕生月に限って１日付与されます。
メリット
□ワークライフバランスの実現
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- レビュー者研修
- ユーシン精機の入社後集合研修
- ドワンゴの育児手当
- オリックス生命保険の育児休職制度
- カフェテリア休暇
- セルフ・バリュー・チャレンジ制度
- 入社後の内定者懇親会
- ロングライフホールディングの入社年度研修
- 社員アンケート “HRダイレクト”
- Challenge SEDIA Cup
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