日本光電のシフト時間勤務
投稿者：ドナルド - この制度の評価：
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概要
1日の労働時間はそのままに勤務する時間帯を最大1時間シフトできる「シフト時間勤務」といった勤務形態を認めています。適用可能期間は、子どもが小学校3年生になるまでで、一定の基準を満たす場合に利用が認められます。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 社内親睦会費補助制度
- チーム・シアトル制度
- ＯＤＫソリューションズのOJT
- ラックホールディングスの資格取得支援
- 優秀社員表彰制度
- 山陽特殊製鋼の留学生レポート
- ジオマテックの健康管理制度
- 関西ペイントの文化活動
- サイバーエージェントウィルのアニバーサリー休暇制度
- おしゃれ半日休暇
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