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日本光電のシフト時間勤務

投稿者:ドナルド - この制度の評価: Good×0

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概要

1日の労働時間はそのままに勤務する時間帯を最大1時間シフトできる「シフト時間勤務」といった勤務形態を認めています。適用可能期間は、子どもが小学校3年生になるまでで、一定の基準を満たす場合に利用が認められます。

メリット

□社員の福利厚生の一環

□社員が安心して働ける環境の構築

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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