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椿本チエインの配属発表

投稿者:鞍馬天狗 - この制度の評価: Good×0

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概要

配属先については、入社後4月中旬頃に新入社員全員と面談を実施し、希望と適性、各事業部の人員計画などを考慮して決定します。

メリット

□社員のモチベーションアップ

□社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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