投稿者:トロツキー - この制度の評価: ×0
上司との個人面談によって社員自身が自己の目標を設定し、その達成度を評価する『目標管理シート』を導入しています。
この制度のおかげで上司の指導やアドバイスがより的確なものになります。また上司と部下のコミュニケーションを深める効果もあり、職場環境の向上にも役立っています。
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