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アミタの表彰制度

投稿者：サラリーマン社長 - この制度の評価： Good×0

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概要

「表彰規程」にしたがって、表彰を行います。
（ex.永年勤続（満10年、20年、30年）、奨励賞［年度において成長著しい方を部門長が推薦します］、社長賞［社業への貢献］など）

メリット

社員のモチベーションを高め、会社に対するロイヤリティを高めることができる。

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

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