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明電舎の新入社員研修

投稿者:ホトトギス - この制度の評価: Good×1

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概要

入社式直後に、中央研修所(沼津)で新入社員導入教育を行います。期間は約2週間で、社会人としての基礎知識をはじめ、事業概要、経営理念、会社の沿革などを学びます。

メリット

自社に関する知識を深めるとともに、新入社員相互の親睦を深めることも目的としています。

デメリット

未記入

コスト
0~10万円程度
必要期間
1ヶ月程度かかる

導入企業

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