投稿者:ホトトギス - この制度の評価: ×1
入社式直後に、中央研修所(沼津)で新入社員導入教育を行います。期間は約2週間で、社会人としての基礎知識をはじめ、事業概要、経営理念、会社の沿革などを学びます。
自社に関する知識を深めるとともに、新入社員相互の親睦を深めることも目的としています。
未記入
コメントはまだありません