エスペックのＥＳＰＥＣ インスティテュート
投稿者：ごんぞー - この制度の評価：
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概要
40歳前後の方を対象とし、約1年半かけて実施いたします。座学、ケーススタディー、シミュレーション、課題研究（個人・グループ）などを通して、経営のフレームワークを実践的に学びます。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
□幹部社員の早期育成
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- ブリヂストンの初期集合研修
- パナソニック電工のボランティア休暇
- 大日本印刷の休暇制度
- 久世の内定者研修
- データ・アプリケーションの社内施設
- 大博鋼業の退職金制度
- メガネスーパーの補聴器インストラクター制度
- システムズ・デザインの技術研修
- 東邦システムサイエンスの配属後教育
- 選抜型人材育成システム
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