小森コーポレーションの通信教育
投稿者：麒麟 - この制度の評価：
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概要
各自の技能強化のために、通信教育も幅広く取り入れています。階層別、職能別に応じて業務遂行上必要とされる知識・スキルの習得を目的とした講座を中心に、資格を取得するための講座など、その数は約150コースとバラエティに富んでいます。技術系ではエレクトロニクスやソフトウェアなど、営業系では営業管理やマーケティング、実戦ビジネス英語など、事務系ではシステムプランニングや会計管理など多岐に渡っています。これ以外にも社員の自己啓発のため、自発的な通信教育の受講も奨励されており、修了者には会社が費用の全額または一部を負担します。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
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1ヶ月程度かかる
- 魚力の社内教育訓練
- リンク・ワンの推薦図書制度
- 明乳ビジネススクール
- 日東工器の語学研修
- カルピスの人事ローテーション
- ヤマザキの3年目フォロー研修
- アムスクの同行トレーニング
- ダイユーエイトの販売主任強化研修
- アロン化成の初・中級社員研修
- 村上開明堂のＯＪＴ
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