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新日本無線のジョブエントリー制度

投稿者:ブエノスアイレス - この制度の評価: Good×0

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概要

一定の条件を満たした従業員が自ら、チャレンジしたい仕事(ジョブ)に登録(エントリー)できる制度。

メリット

□社員のモチベーションアップ

□社員のチャレンジ精神の醸成

デメリット

未記入

コスト
コストかからず
必要期間
今すぐ始められる

導入企業

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