日本光電の特別休暇
投稿者：ドナルド - この制度の評価：
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概要
結婚特別休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、お子さんの看護のための休暇など、事由に応じて有給休暇とは別に特別休暇が与えられます。
メリット
□社員の福利厚生の一環
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- キャリア・バンク制度
- キャリア申告制度
- 勤務地選択制度
- レイスの早帰り制度
- 業務資格手当て
- 村田製作所の国際業務従事者研修
- ファミリーイベント
- 昭和シェル石油の短時間勤務制度
- 昭和電工の海外留学
- 黒田電気の結婚休暇
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