ダイユーエイトの入社後新入社員研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

ダイユーエイトの入社後新入社員研修

投稿者：いっせい - この制度の評価： ×0

概要

本部での集合研修で、基本勤務マニュアルを使用して、会社の経営方針や就業のルール、接客応対、清掃・クリンリネスなどを学習します。
その後、数店舗に分かれて、基本実務研修として店舗実習を約１ヶ月間行います。この研修では、発注業務から、荷受・検品、特売作業、レジ業務など店内での業務全般を体験して習得します。これらが各人の成長の基礎となっています。

メリット

新人としての基礎を徹底的に学ばせることで、即戦力化を図れる。

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

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