新光電気工業の専門教育
投稿者：チョッパー - この制度の評価：
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概要
各部門において必要となる専門知識、技能習得を目的とした集合教育、OJT 他。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- 電気興業の育児休業制度
- 連続休暇制度
- 育児時間制度
- 旭精機工業のリフレッシュ休暇
- ＨＩＯＫＩの有給休暇制度
- ヒップ従業員持株会
- フレッシュアップデー
- 職場復帰支援制度
- ＮＴＮの女性活躍推進プロジェクト
- 野村総合研究所のインターンシップ
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