育児時間制度
投稿者：ソニーの人事 - この制度の評価：
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概要
生後満1歳になるまでの子を有する者、フルタイム勤務の女性。1日2回30分ずつまたは1日1時間まで利用できる。
メリット
■優秀な女性社員を採用できる
■女性社員が安心して働ける
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 80％還元制度
- 女性キャリアデザイン研修
- ブリヂストンの看護休暇
- ネットマークスの資格報奨金制度
- ハイデイ日高の従業員持株会制度
- 長期育児休暇
- 昭和シェル石油の産前産後の休暇
- ネクストの短時間勤務
- 旭精機工業の能力開発支援制度
- 介護休職（休業）制度
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