投稿者:赤煉瓦 - この制度の評価: ×0
4月の入社と同時に17日間が付与されます。以後毎年加算され、最大24日となります。次年度に繰越すことができる有給休暇は20日までですが、このとき失効した日数は復活有給休暇制度を利用して、再利用することができます。ここ数年は、連続5日間のリフレッシュ休暇の取得を推進しています。
□社員の福利厚生の一環 □社員が安心して働ける環境の構築
未記入
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