ＮＴＮの女性活躍推進プロジェクト
投稿者：ココア - この制度の評価：
×1
概要
女性活躍推進の取り組みの一環として、「女性活躍推進プロジェクト」を発足。月1回定例会議を開催し、さまざまなテーマを討議するとともに、社内の風土改革を進めてきました。
メリット
□優秀な女性社員の採用につながる
□ワークライフバランスの実現
□社員が安心して働ける環境の構築
デメリット
未記入
- コスト
-
コストかからず
- 必要期間
-
今すぐ始められる
- ＮＴＮの育児時間制度
- ようこそ会
- 田谷のTAYAアカデミー
- キャリアデザインプログラム
- 明電舎の自己申告制度
- エクセディの企業内保育園
- 花王の時差出勤
- ＮＴＮの住宅資金融資制度
- 社長賞
- 大日本印刷の自己申告制度
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved