岩崎電気の階層別研修
投稿者：コバンザメ - この制度の評価：
×0
概要
新入社員教育から始まり、中堅社員、新任管理職、部長と資格ごとに集合研修や読書研修を通じて、その資格に求められる能力を身につけていただきます。
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
-
0～10万円程度
- 必要期間
-
1ヶ月程度かかる
- 三井情報開発のIT基礎研修
- 宝酒造のOJT
- サークルＫサンクスの入社時研修
- オーデリックの新入社員研修
- 能力育成計画表
- 共信テクノソニックの年齢別研修
- アベルコの新入社員研修
- 三井ハイテックの提案制度
- 川崎設備工業の資格取得研修制度
- アルビスの導入研修
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved