投稿者:チョッパー - この制度の評価: ×0
作業能率や、事務手続き等、業務上の有益な改善を提案・実施した人を、経済効果,安全性,着想等で評価する制度です。ポイント制で、月単位と半期単位でポイント数に応じて報奨金を支給しています。
年間優秀提案者には社長表彰や金一封が送られます。
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