読書研修
投稿者：なっちゃん - この制度の評価：
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概要
毎月2000円の書籍手当を支給。1ヶ月に2冊（自薦・会社推薦）を読考。
メリット
○社員の学習意欲を高めることができる
○スキルアップを促進する
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- タビオの社員持株制度
- 高島屋の介護勤務制度
- 関西ペイントのレクリェーション
- 仕入れ休暇
- きらら京都、きらら今日阪奈
- ヒップ従業員持株会
- トオカツフーズの社宅
- 東光の英語研修
- エルダーパートナー制度
- 日信電子サービスの自己啓発支援
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