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富士通の表彰制度

投稿者：諸葛孔明 - この制度の評価： Good×0

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概要

社員の達成意欲を喚起し、活力ある組織風土を定着させるとともに、誉める文化を醸成することをねらいとして、優れた成果に対して、毎年6月の創立記念式典において、海外を含めたグループ会社全社員を対象とした表彰を行っています。さらに、グループ各社や各ビジネスグループにおけるさまざまな表彰制度に基づき、幅広くタイムリーな表彰を行っています。

メリット

  • 部門間の相互理解を促進させる

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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