投稿者:ソニーの人事 - この制度の評価: ×1
人材募集を行う際には、社員にも応募の機会を与え、社内(海外拠点を含む)でのキャリアアップのチャンスを提供しています。応募に際しては上長の承認を取る必要はなく、優先的に選考に進むことができる仕組みになっています。エントリーはオープンポジションだけではなく、オープンしていないポジションについてもすることが出来ます。
◆社員のキャリア開発
未記入
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