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表彰制度

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概要

毎年3月に行われる創立記念式典では、優秀な成績を収めた個人・グループに対する表彰と副賞の授与が行われる。
20~100万円もの副賞が贈られるなど、日頃の社員の活躍をみんなでお祝いする。
また、年間を通じて無遅刻・無欠勤の人には皆勤賞(7万円)が支給される。

メリット

◆みんなの前で表彰されることで、自信と誇りにつながる。

◆表彰を見ている社員にとっても、次は自分も!というモチベーションアップとなる。

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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