再雇用制度
投稿者：ソニーの人事 - この制度の評価：
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概要
この制度は結婚、妊娠、出産、育児又は介護の理由により退職した社員を再雇用する制度です。様々な要因で本人の意思とは関係なく、退職せざる得ない場合もあると思います。そのような社員が将来、復職が許される状況になった場合に復職が可能になります。(退職後8年以内)
メリット
■優秀な社員を採用できる
デメリット
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 学生社会人 インターンシップ制度
- 年俸宣言制度
- メガネトップの入社月選択制度
- 日立ソフトの在宅勤務制度
- 商人輩出プロジェクト
- 新規事業提案制度「ｓｗｉｔｃｈ（スイッチ）」
- 安川情報システムの出産休暇
- 花王の育児休職
- 4時間・有給休暇制度
- P&Gのインターンシップ
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