05月02日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

P&Gのインターンシップ

投稿者：あずみ - この制度の評価： Good×2

この制度は参考になりましたか？
コメントをする

概要

9月に開催され、採用はインターンからのみ。
抽選⇒グループワーク・筆記試験・適性検査⇒部門別のグループディスカッション⇒グループディスカッション⇒2～3時間の面接⇒インターン参加というフローで行われる。
1部門3～5名でグループワークを行い、最終日にディレクターにプレゼンテーションを行う。面接で落ちた人、1人1人に電話かメールで詳細なフィードバック（的を射ているアドバイスと評判）があり、就活に役立つと人気。

メリット

■優秀な人材の獲得

■企業ブランディング

デメリット

未記入

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

コメントをする 修正する

同じ経営課題に対する制度

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文