学生社会人 インターンシップ制度
投稿者：葉山 - この制度の評価：
×1
概要
内定につながるインターンシップだけではなく、卒業を待たずして入社に至ることができるのがガイアックスのインターンシップ。学生であっても正社員顔負けの活躍ができるように、権限移譲や情報共有といったフラットな環境と成長を支援するプログラムや制度が整備されている。インターン期間を通じての累積売上総額が、1億円を超える大学2年生や3年生のインターン生を多数輩出している。
メリット
■優秀な人材の確保
■社員のスキル向上
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 単身赴任支援制度
- ダイイチの社員持株制度
- Ｅストアーのマイパワーアップ制度
- ＮＥＣのキャリアマッチング
- 社員表彰制度
- オムロンの資格別研修
- ロック・フィールドの借上社宅
- スルガ銀行の銀行業務検定試験・ 通信講座受講奨励金
- ＪＵＫＩの機能別研修
- フォスター電機の英語研修
コメントはまだありません
Copyright©2011 Vantage Management, Inc. All Reserved