共信テクノソニックの階層別研修 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

共信テクノソニックの階層別研修

投稿者：フランクフルト - この制度の評価： ×0

概要

　●新入社員研修
　●入社2年目研修
　●入社3年目研修
　●中堅社員研修
　●新任管理職研修

メリット

■必要となる知識･スキルが段階的･計画的に修得できる

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

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