2年目研修
投稿者：賞与大幅カット - この制度の評価：
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概要
一人で業務をこなし、一人前として巣立つ為に必要な各種の研修を取り揃えている。
- 計画策定能力研修など
メリット
1年目から2年目という精神的に不安定な時期にやることで、メンタルサポートにもなる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- マクニカのスキルアップセミナー
- コモのフォローアップ研修
- ニッセイの実務習熟確認テスト
- ダイユーエイトの入社後新入社員研修
- サイトサポート・インスティテュートのフォローアップ研修
- ニッセイの産前産後休暇
- ダスキンの一年後研修
- ソフトバンク・テクノロジーの入社予定者研修
- 電気化学工業の海外留学
- プレサンスコーポレーションのリフレッシュ体制
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