メガネスーパーの新入社員フォローUP研修３ - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

メガネスーパーの新入社員フォローUP研修３

投稿者：401K - この制度の評価： ×0

概要

加工・調整技能の習得。
店舗管理・運営ノウハウの習得

メリット

◆新人の早期戦力化

◆モチベーション向上

◆メンタルケア

デメリット

未記入

コスト: 企画内容によって変動
必要期間: 企画内容によって変動

コメントはまだありません

経営課題に合った、他社の制度を調べたい

タグはまだ未設定です。
ログインすると誰でも
タグを追加できます。
ログインする