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千歳電気工業の海外研修

投稿者:賞与大幅カット - この制度の評価: Good×0

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概要

対象:中堅社員を対象

期間:2週間程度

10名前後の社員を選抜し、海外研修を実施。

メリット

選抜された社員はモチベーションが高くなる。

デメリット

選抜されなかった社員のモチベーションは低くなる。

コスト
未設定
必要期間
未設定

導入企業

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