カフェテリア研修
投稿者：ふくろう - この制度の評価：
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概要
強制的に研修を受けさせるのではなく、本人の志向に基づいて研修を選択式で受けさせる。
- 主に資格：フィナンシャルプランナー・宅建・1,2級建築士、簿記など
メリット
社員の自主性を重んじるので、習得速度が速くなる。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- 魚力の通信教育
- ＯＤＫソリューションズの資格取得制度
- 日本アビオニクスの職場内教育
- リケンの導入教育
- オービックの実務研修（OJT）
- ヱスビー食品のフォローアップ研修Ⅱ
- 昭和シェル石油の内定者教育
- システムズ・デザインの技術研修
- 新入社員導入教育
- タチエスの入社時研修
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