レイスの社員参加型ワーキンググループ制度 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

レイスの社員参加型ワーキンググループ制度

投稿者：平社員＠三菱商事 - この制度の評価： ×0

概要

「自分達の会社は自分達の手で作る」をモットーに、社員誰もが会社作りに参画できる社内制度。社内イベントの企画や社内ＨＰ作成などのテーマごとに、所属部署とは一切関係なく自分が興味のあるテーマのグループに参加し、自分達の会社に何が足りないのかを考える機会を与える。

メリット

自分達の会社は自分達で作り上げるんだという気持ちを育てられる。
社員が自社のサービスを見直す機会を作り出す。
部署の壁を越えた社員間のコミュニケーションの場を作れる。
「自分の仕事にしか興味が無い」無関心な社員の増加を防げる。

デメリット

未記入

コスト: コストかからず
必要期間: 今すぐ始められる

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