ジークのインセンティブ制度
投稿者：somebody - この制度の評価：
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概要
営業部はもちろんのこと、制作部にもインセンティブ制度が存在。WEB制作会社で、営業的な視点をもった制作部を持つことにより更に「スピード」 「こだわり」 「おもいやり」を実現できる組織体制を実現。高水準のインセンティブ制度が確立したきっかけは社員からの「提案」
メリット
◆公平な評価制度
◆優秀な人材の確保
◆業務効率の向上
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ＮＴＮの介護・看護休暇（休職）制度
- アタカ大機のジョブローテーション制度
- 日本精線のジョブローテーション
- ニッセイのアニバーサリー休暇
- 職場実習
- メンタリング制度
- ヤマザキの日本パン技術研修
- 日本山村硝子の再就職制度
- ケルの育児休業制度
- ＮＴＮの女性活躍推進プロジェクト
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