長く勤務してくれた方に金一封。
投稿者：諸葛孔明 - この制度の評価：
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概要
10年、20年と区切りの社員に、金一封を与えている。
メリット
従業員が長く続けようと思ってくれる。
特にパートさんが多い職場の為、こういった制度によって勤務意欲が大きく増したとの事。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ４０１Kの導入
- 極洋式海外研修
- エルピーダメモリの新入社員教育研修
- 一人ひとりがオーナー！従業員持株会
- 昭和シェル石油の在宅勤務制度
- ケルの介護休業制度
- 大日本印刷の勤務制度
- オービックのビジネススキル研修
- 伊藤忠商事の社内公募制度
- ＯＳＧの育児のための勤務時間短縮制度
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