住友金属鉱山の海外研修派
投稿者：トロツキー - この制度の評価：
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概要
事務系と技術系で、それぞれ海外に派遣させる人事制度。
事務系：ワシントン大学、ウィスコンシン大学、アイオワ大学(米国)など
技術系：クラークソン大学、ジョージア工科大学、ペンシルバニア大学、フロリダ大学、マサチューセッツ工科大学(いずれも米国)など
メリット
□社員のスキルアップ
□組織力の向上
デメリット
未記入
- コスト
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企画内容によって変動 - 必要期間
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企画内容によって変動
- HAKUHODO UNIV.（通称：博報堂大学）
- 永年勤続者表彰（10年、20年、30年）
- ＣＩＪの入社前研修
- ＳＵＭＣＯ ＴＥＣＨＸＩＶの新人研修
- パン・洋菓子・和菓子技能検定
- スタンレー電気のテーマ別研修
- 明電舎のＯＪＴ
- 失効年次有給休暇積立制度
- アルチザネットワークスの英会話教室
- 新明和工業の新入社員研修
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