山陽特殊製鋼の留学生レポート
投稿者：ブロディ - この制度の評価：
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概要
技術系社員を対象に、２年間の海外留学制度を設けています。留学先は、アメリカ、カナダ、イギリスなどの大学院修士課程。現在２名の社員が、米・スタンフォード大学とカーネギー・メロン大学に留学しており、充実した教育カリキュラムと世界中から集まった向学心旺盛な留学生に大きな刺激を受けたとのレポートが届いています。
メリット
専門知識の向上と、国際的視野を広げることを目的としている。
デメリット
未記入
- コスト
-
10～100万円程度
- 必要期間
-
1年程度かかる
- ベビーシッター助成制度
- サークルＫサンクスのSV基礎研修Ⅰ
- 文化シヤッターの通信教育制度
- リフレッシュ手当
- アンリツのビジネスプラン創造プログラム
- 富士通ビー・エス・シーの営業教育
- 保安工業の新入社員研修
- People Development（PD）
- キッコーマンのCDP研修
- 日本ユピカの英会話教室
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