社内勉強会制度
投稿者：のっち - この制度の評価：
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概要
隔週にて、先方役員の常務による、参考書を使った講義を行っている。
参考書は常務指定の物を使用し、従業員が個別で購入をしている。
メリット
社員全体の知識の増加。
意識の共有が出来る。
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- ＳＲＩスポーツの自己啓発研修
- 椿本チエインの新入社員フォロー研修
- ビジネス図書購入制度
- 関西ペイントの人生設計研修
- 太平洋工業の中堅社員研修
- 前澤給装工業の通信教育制度
- キャリア開発ローテーション
- レデイ薬局の店長集合研修
- ダイハツ工業の自部門研修
- インタースペースの教育・研修制度
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