人材育成制度
投稿者：ソニーの人事 - この制度の評価：
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概要
社会の問題点を解決するという使命感、一人でも多くの方々に天職を創造する情熱、そしてこれらをもって果敢に挑戦する「志」を育むことを目的としたパソナグループの人財育成プログラムです。
メリット
◆企業のブランディングにつながる
◆社会的地位の向上につながる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- メディカル一光の新入社員研修
- 社内プロジェクト制度
- 富士通の表彰制度
- ＮＴＮのボランティア休暇（休職）制度
- Pay for Performance
- 100人行脚
- 東洋エンジニアリングのTEC特別講座
- プレサンスコーポレーションのプロフェッショナル育成研修
- アキュラホームの短時間勤務制度
- 青年海外協力隊の現職参加制度
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