人材育成制度
投稿者：ソニーの人事 - この制度の評価：
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概要
社会の問題点を解決するという使命感、一人でも多くの方々に天職を創造する情熱、そしてこれらをもって果敢に挑戦する「志」を育むことを目的としたパソナグループの人財育成プログラムです。
メリット
◆企業のブランディングにつながる
◆社会的地位の向上につながる
デメリット
未記入
- コスト
- 未設定
- 必要期間
- 未設定
- シー・ヴイ・エス・ベイエリアの教育制度１（入社時～店長）
- 菱友システムズの小集団活動
- 靜甲の地域貢献活動
- サークルＫサンクスのSV基礎研修Ⅱ
- 富士通の技術者向け環境教育
- ビーエスピーの営業基礎研修
- 海外業務研修
- 三年目社員教育
- ワコールホールディングスのリマンマ事業
- ルーキーかばん持ち
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