ＮＴＮのボランティア休暇（休職）制度 - じんつく－みんなで作る人事制度図鑑－

ＮＴＮのボランティア休暇（休職）制度

投稿者：ココア - この制度の評価： ×1

概要

これからの企業には社会的責任・貢献や地域に根差した活動が必要であるとの考えから、ボランティア休職・休暇制度を用意しています。
ボランティア休暇制度は、国または地方公共団体およびこれらに準ずる非営利団体を通じて行う社会福祉関係のボランティア活動に限定し、かつ会社が認めたものを対象としています。対象者は勤続1年以上で、ボランティア活動を行う機関に原則として1年以上前から登録し、継続的かつ積極的に活動している者とし、休暇日数（有給）は原則として月2日、年12日です。

メリット

□社会貢献活動の活発な企業として世間に認知されること

□社員が自社に誇りを持てること

デメリット

未記入

コスト: コストかからず
必要期間: 今すぐ始められる

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