11月14日現在

0968社

3827種類の制度が検索可能

ヨシタケの新入社員研修

投稿者:小麦粉120% - この制度の評価: Good×0

この制度は参考になりましたか?
コメントをする

概要

新入社員全員一律の入社時研修が1ヵ月半。その後部門に配属になって、部門での実務研修が2ヶ月くらい。その後は部門で仕事を覚えながらOJTや外部セミナー派遣、社内集合研修などの研修期間が数ヶ月くらいあります。

メリット

□新人の早期戦力化

□体系的な学習によるモチベーション向上

□新人特有の不安の払拭、メンタルケア

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

コメントをする 修正する

コメント

コメントはまだありません

コメントを書く

名前
本文