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昭和シェル石油の育児休職制度

投稿者:サントーリ - この制度の評価: Good×0

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概要

最長で子どもが満2歳になるまで取得できます。
(給付金が支給されます)

メリット

□優秀な女性社員の採用につながる

□ワークライフバランスの実現

デメリット

未記入

コスト

企画内容によって変動
必要期間

企画内容によって変動

導入企業

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